WEBINAR

Saiba como adequar sua empresa à LGPD

(Lei Geral de Proteção de Dados)


23 de julho, terça-feira

17h às 18h

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A LEVEE convidou a advogada Ana Paula Bialer, para ministrar o webinar "Visão prática da LGPD: O que você precisa saber?", onde discutirá a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e seus impactos diretos no tratamento de dados dos candidatos em processos seletivos e relações de trabalho de todas as empresas do Brasil.


Afinal, quais são essas regras e como seu RH pode se preparar e evitar multas para a organização?


SOBRE A PALESTRANTE


Ana Paula Bialer é sócia fundadora do escritório Bialer Falsetti Associados, possuindo mais de 20 anos de atuação profissional no setor de tecnologia, mídia, telecomunicações, audiovisual, internet e proteção de dados pessoais. Graduada em Direito pela PUC-SP, pós-graduada em Direito Societário e Econômico pela Fundação Getúlio Vargas e mestre em Direito pela Queen Mary & Westfield College, da Universidade de Londres. Ex-presidente e atual diretora da Associação Brasileira de Direito da Tecnologia da Informação e Comunicação (ABDTIC). Participou ativamente no processo de construção do marco legal de proteção de dados pessoais no país.

SOBRE A LEVEE


Ao fundar a LEVEE em 2016, a visão era combinar a paixão pelos dados com tecnologias disruptivas para criar uma empresa capaz de revolucionar a maneira que se contrata o maior capital das corporações: o HUMANO.

Especializados em atender empresas com altos volumes de mão de obra operacional, nossa plataforma baseada em machine learning e people analytics ajuda a operação a melhorar a sua produtividade, focando em recrutamento e retenção. Somos um ecossistema que conecta os melhores talentos às oportunidades de trabalho mais aderentes ao seu perfil. Trabalhamos em parceria com a área de operações e recursos humanos para um processo de contratação mais eficiente.

Contamos com desenvolvedores, cientistas de dados e adotamos tecnologias escaláveis para transformar, automatizar processos e apoiar sua equipe em uma tomada de decisão cada vez mais eficiente. Nosso objetivo é ajudar as empresas a encontrarem o candidato certo mais rápido e reduzir as perdas anuais de milhões de reais causadas pela improdutividade de suas operações.

Acreditamos na inovação através da diversidade e na redução de vieses inconscientes com ajuda da tecnologia - independente de raça, identidade de gênero, cor, crença religiosa ou orientação sexual. Quanto maior a diversidade em uma empresa, maior também será a inovação e, por consequência, os índices de produtividade.

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