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Outplacement Digital

CIÊNCIA DE DADOS E AUTOMAÇÃO DO WORKFLOW DE RH

PARA DEMISSÃO HUMANIZADA

Redução de custos = Ciência de dados aplicada para buscar oportunidades de proteção de caixa






Processo totalmente automatizado e digital = Tarefas remotas com rapidez nas entregas e sem perda de papéis






Conformidade com as leis = todas as garantias de segurança e confiabilidade estipuladas pela legislação trabalhista, assim como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), além da disponibilidade digital de toda documentação e vídeos a qualquer momento.


Processo humanizado = homologação por vídeo com todo o suporte para esclarecer dúvidas.



Cuidados profissionais = possibilidade de acompanhamento psicológico e qualificação profissional por intermédio de cursos online.



Recolocação no mercado de trabalho = cadastro incluído automaticamente na base de candidatos da plataforma Emprego Ligado, um dos maiores portais de emprego do Brasil, para recebimento prioritário de ofertas de trabalho.

Todas as empresas precisam realizar a homologação rescisória em respeito às leis, mas principalmente em respeito ao ex-funcionário. Disponibilizamos uma ferramenta que visa humanizar a demissão de colaboradores otimizando processos, eliminando etapas burocráticas, dando suporte e total transparência ao ex-funcionário, que poderá contar com serviço de recolocação no mercado e suporte psicológico durante esse momento de transição.







Através de Ciência de Dados, a LEVEE disponibiliza um diagnóstico completo dos custos com a folha de pagamento da mão de obra operacional classificando, de forma anonimizada, os profissionais que entregam mais valor à empresa. Através de nossa plataforma, cuidamos para que processo de desligamento seja conduzido de forma humanizada assegurando legitimidade às leis trabalhistas. Com a centralização e digitalização do workflow de RH evitamos que a empresa perca documentos e prazos de homologação dando velocidade a um processo que costuma ser doloroso para o ex-funcionário. Finalizado o processo de desligamento, incluímos o CV do ex-funcionário na base Emprego Ligado e garantimos que ele receba novas ofertas de trabalho de forma prioritária.


People Analytics. Análise sem viés da mão de obra operacional para tomada de decisão. Plataforma altamente customizável para as regras de cada empresa e as convenções coletivas de cada ex-funcionário. Com design intuitivo, o gestor de RH pode gerenciar todos os processos com poucos cliques.

Plataforma responsiva, hospedada em nuvem com todas as garantias de segurança e confiabilidade estipuladas pela legislação vigente, inclusive a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD




Dashboards da operação para o gestor de RH acompanhar evolução do processo, garantir o cumprimento dos prazos e tomar decisões baseada em dados.





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